实施工程项目链监管。紧盯工程建设等重点领域,将在建工程项目全部纳入日常监管,严把建设资金安排审查,完善项目基础信息,规范施工合同备查,落实工程款支付担保,从源头上紧紧盯牢,保证项目符合规定。
实施用工责任链监管。理清用工管理责任,严格实名制登记和考勤,全面落实用工合同制。督促建设单位负责人、施工总承包单位项目经理,劳资专管员参加专题培训,确保每个项目都能达到“标准化安薪”项目的创建标准。今年已有2个项目在系统内认定成功,还有2个项目已通过市级考核。
实施工资支付链监管。规范施工合同人工费拨付约定,认真落实工程款和人工费分账管理,加强农民工工资专用账户监管力度。通过监测专用账户每月工资预存和发放情况,摸排出存在欠薪隐患的工程项目2个,劳动保障监察大队加强监管力度,确保了这2个项目的劳动者按时足额拿到工资。
今年以来,枣阳市劳动保障监察大队共接待咨询人员1200多人,电话咨询3100个,受理举报投诉线索967件,全部案件均有效办结,已为734名劳动者累计追回被拖欠工资784.5194万元,有效治理了重点欠薪领域违法行为。
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