湖北英山县驰而不息“明查暗访”
时间：2017-04-06 来源：武汉新市民网 作者：杜立钧 点击： 次
武汉新市民网讯（通讯员：徐威玲 杜立钧 英纪）为深入推进全面从严治党工作，深入开展“两学一做”学习教育，扎实落实《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》，推动县直机关党员干部进一步改进工作作风，4月2-4日，湖北英山县纪委、县直机关工委、县公务员局从全县抽调骨干12人，组织3个组，采取随机抽签的方式，对林业局、教育局等18家单位进行“明查暗访”，每天上午和下午巡查一次，发现绝大部分单位和值班同志均能遵守政治纪律、值守值班职责、优质服务，对县林业局各科室干部均放弃节假日休息，为民众清明节扫墓保驾护航等“优质服务行为”予以表彰、对查出的问题点名通报。
多年来，该县纪委、县直机关工委、县公务员局高度重视，协同执纪，加强领导,明确责任，由县纪委负责县直机关党员干部明查暗访工作的牵头抓总、违纪处理，县直机关工委和县公务员局具体组织和开展明查暗访工作。突出常态化，驰而不息地对严守工作纪律、规范服务行为、端正服务态度等情况明查暗访；坚持一月一重点，每月不少于3次，开展定期或不定期查访，采取现场明查、电话抽查、突击暗访等方式，查访发现涉嫌违反工作纪律规定的行为，进行隐蔽拍摄、录像录音和必要询问，现场填写调查取证、监督检查登记表。
坚持对明查暗访的结果，运用三项机制督促整改：
一是建立通报约谈机制。对明查暗访中发现违反工作纪律和服务行为不规范的单位和人员，情节较轻的，该县纪委函告相关单位对当事人进行批评教育；对多次明查暗访发现问题的单位及个人，该县纪委通报批评；对发现有违反工作纪律和服务行为不规范情形较多的单位，该县纪委约谈单位主要负责人；严重违纪的该县纪委、监察局或由有关单位予以立案查处。
二是建立评价挂钩机制。该县纪委、县直机关工委、县公务员局将常态化明查暗访的情况，作为对各单位党风廉政建设考评、党建工作先进单位和十佳优质服务单位评选、机关事业单位人员年度考核、个人评先表优的重要参考依据。
三是建立限时整改机制。对明查暗访中发现问题的单位，该县纪委提出整改要求，限时整改到位。（完）
（编辑：张梅）
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