“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”这次主题教育，“清正廉洁作表率”是具体目标之一。
 

      如何在党风廉政建设和反腐败工作中践行初心使命，推动实现清正廉洁，是时代和人民给出的重大考题。广大纪检监察干部务必高度重视、积极担当作为。

 

       
        党员干部是社会行为的示范，一言一行群众看在眼里，记在心上。党员干部只有做到“清正廉洁作表率”，才无愧自身的职责使命，才称得上“合格”。应该说，我们的绝大多数同志都是好的，但来自方方面面的诱惑委实不少。一些出问题的干部起初在作风上也不错，可为什么最终堕入深渊，一个极其重要的原因是没能抵御住形形色色的诱惑，拜倒在金钱美色之下。
 

        一些党培养多年的干部，一步步湿了鞋子，身陷囹圄。办案中，时常听到一些干部哭诉：“组织上为什么不把我管紧点。”违法违纪主要问题当然在自身，自己行得不正不能怨组织。但从严格管理干部的角度看，落马干部的哭诉未尝不是对强化监督的提醒。纪检监察工作如果能够做得更严一些、更细一些、更精准有效一些，也许就能让一些人心有敬畏、悬崖勒马！

       
       严管就是厚爱，纪律和规矩如同杯子，干部的政治生命如同水。一旦水冲破了杯子，就将散落一地覆水难收。杯子看似束缚了水，实际上是保全了水。一批接一批的昔日同志被处理，一个重要的原因就是不讲规矩、不守纪律。比如，中央规定，不允许有灰色收入，禁止吃拿卡要，不准请客送礼，但一些人对此感到不适应、不习惯，四处抱怨“官不好当”，甚至阳奉阴违；中央要求党员干部远离灯红酒绿、不进私人会所，少搞迎来送往那一套，一些人却认为这是小题大做、管得过宽。这就很容易出事。每一个昔日同志的折戟都是对我们的一次警醒：对党员干部一定要强化监督。　

 

       
         当前反腐败斗争取得压倒性胜利，要巩固好胜利成果，关键是形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。不敢是手段，不能是基础，不想是关键。以“不敢”“不能”促“不想”，是各级纪检监察机关的职责，也是每一名纪检监察干部的神圣使命。开展主题教育，抵达“清正廉洁作表率”的目标，干部自身努力提高反腐拒变的思想觉悟是一方面，纪检监察干部切实履行监督之责，让党员干部常红脸、出汗,洗澡、治病是另一方面。内在不断改造主观世界，外在不断警钟长鸣，广大党员干部才能不改初心、不越雷池。

 

        “打铁必须自身硬！”纪检监察干部要监督别人、督促其他同志“清正廉洁作表率”，首先自己要做到“清正廉洁作表率”，这就要求纪检监察干部在主题教育中，要以更高标准严格要求自己，学得更深、更实、更通透；强化自我修炼、自我约束、自我塑造，切实做到更铁、更硬、更经得起检视。自己首先“作表率”，继而强化监督“促表率”，最终以钢铁般的扎实作风，致敬初心和使命，引领党风和世风。（完）

    ※作者简介：
 
   秦红：武汉市江汉区委常委、区纪委书记、区监委主任
 

（编辑：赵明）