2025年8月20日，湖北省人社厅在汉召开深化涉企执法突出问题专项整治动员部署会，各市州人社局法治工作分管负责同志、部分县（市、区）人社局分管法治工作负责同志及厅机关相关处室（单位）负责人共80人参会。厅党组成员、副厅长王伟雄同志出席会议并作动员讲话。

会议指出，此次行动是人社部门深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于规范涉企执法行为、优化营商环境的决策部署，认真落实省领导关于部分县（市、区）专项审计和行政执法案件评查情况有关批示，纵深推进省委深化涉企执法突出问题专项整治的有力举措。各地要切实强化思想认识，将此次专项整治作为推动规范涉企执法专项监督工作向纵深推进的有力契机，深刻认识案卷评查、问题起底的必要性和紧迫性，实事求是发现问题，动真碰硬解决问题，着力优化法治化营商环境，切实担起营造一流发展生态的政治责任。

会议强调，重点做好四个方面工作。一是深入剖析问题。督促存在问题的县（市、区）对照台账，对相关问题进行依法依规、实事求是的统计分析。二是全面排查问题。各市州要对2025年已办结的所有人社领域行政执法案件（含2024年立案2025年办结的案件）案卷进行全面自查，确保问题全面起底。省厅对各地自查案卷进行随机抽查，同时对部分县（市、区）2025年人社领域行政执法案件案卷、2025年以来全省涉及行政处罚的人社领域案件进行全面评查。三是从严纠治问题。坚持边查边改，全面制定问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和要求。四是建立长效机制。要结合学习教育、群腐集中整治、年度法治督察、冬季专项行动督导等工作开展“回头看”。进一步清理人社部门涉企执法监管文件，推动涉企行政执法专项行动成果提升和转化。落实分级培训责任，强化行政执法能力培训。持续推进公平竞争审查系统运用、公平竞争政策法规宣传贯彻。

为确保专项整治行动顺利进行，特邀请有关专家、学者，突出问题导向，重点围绕规范涉企行政专项行动政策解读、人社领域行政执法案件案卷评查存在的问题及整改方向方法、人社执法关键问题及风险防控、人社领域公平竞争审查等内容对参会人员进行为期3天专题培训。